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Für Dolmetscherinnen und Dolmetscher

Wir arbeiten mit Honorarkräften und suchen laufend Dolmetschkräfte, die in Klinik, Gericht und Jugendhilfe sicher auftreten.

Wofür wir Sie einsetzen

Was wir voraussetzen

Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, weil in diesen Terminen jede Ungenauigkeit Folgen hat. Vollständiges Übertragen statt Zusammenfassen. Und die Bereitschaft, in der Rolle zu bleiben: nicht beraten, nicht vermitteln, nicht vertreten.

Für Einsätze beim Jugendamt und ASD ist ein erweitertes Führungszeugnis nach Paragraph 72a SGB VIII erforderlich. Für Gerichtstermine kann eine Beeidigung verlangt sein, das hängt vom Verfahren ab.

Eine formale Dolmetscher-Ausbildung ist keine Bedingung. Nachgewiesene Sprachkompetenz, Erfahrung im Feld und ein klares Rollenverständnis zählen mehr als ein Titel.

Bitte senden Sie noch keine Zeugnisse, Urkunden oder Führungszeugnisse mit. Wir fordern Nachweise gezielt an, wenn es passt. Das hält Ihre Daten und unsere Ablage schlank.

Bewerbung als Dolmetschkraft

Bitte senden Sie noch keine Zeugnisse, Urkunden oder Führungszeugnisse mit. Wir melden uns und fordern Nachweise gezielt an. Pflichtfelder sind mit Stern markiert.

Kontakt

Sprachen

Der wichtigste Teil. An der Varietät scheitern mehr Einsätze als an der Sprache selbst.

Nach GER, etwa "Arabisch C2, Deutsch C1". Mehrere durch Komma trennen.

Etwa Dari oder Farsi, Hocharabisch oder levantinisch. Wenn Sie es wissen, bitte angeben.

Qualifikation

Etwa Community Interpreting oder Medizindolmetschen. Stichworte genügen.

Erfahrung nach Einsatzfeld

Bitte getrennt angeben. Zehn Jahre Gerichtserfahrung machen niemanden zur erfahrenen Kraft im Kinderschutzgespräch.

Einsatzfähigkeit

Wochentage und Tageszeiten, etwa "Mo bis Fr vormittags".

Formales

Wir arbeiten mit Honorarkräften.

Pro Stunde oder pro Einsatz.

Voraussetzungen und Haltung

Wir fragen bewusst nicht nach Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltstitel. Für die Bewerbung genügt, ob Sie arbeiten dürfen.

Für Einsätze beim Jugendamt und ASD nach Paragraph 72a SGB VIII erforderlich. Bitte jetzt noch nichts hochladen.

Bei Kinderschutz- und Jugendamtsgesprächen ist Nähe zur Community ein Neutralitätsrisiko, kein Vorteil.

Unterlagen

Optional. Ohne Anhang geht die Bewerbung genauso durch, wir melden uns dann und fragen gezielt nach.

PDF, DOCX oder ODT.

Mehrere Dateien möglich. Kein Führungszeugnis.

Sonstiges

Erlaubt sind PDF, JPG, PNG, DOCX und ODT, je Datei bis 5 MB, höchstens 5 Dateien. Wir speichern Ihre Unterlagen auf einem Server in Deutschland und löschen sie spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Bitte laden Sie KEIN Führungszeugnis hoch, das sehen wir vor dem ersten Einsatz nur ein.

Mit dem Absenden willigen Sie ein, dass wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Bewerbung verwenden. Einzelheiten in der Datenschutzerklärung.

Was danach passiert

  1. Sichtung

    Wir lesen jede Bewerbung persönlich.

  2. Gespräch

    Bei Passung ein Gespräch, in dem wir Sprachrichtung, Fachfelder und Rollenverständnis konkret durchgehen.

  3. Nachweise

    Erst danach fordern wir gezielt die Unterlagen an, die für Ihre Einsatzfelder nötig sind.

  4. Erster Einsatz

    Nach Möglichkeit begleitet oder in einem Feld, in dem Sie schon Erfahrung haben.